대학생의 취업스트레스가 정신건강에 미치는 영향: 자아존중감의 매개효과 검증
The Effect of Job-Seeking Stress on Mental Health in University Students: Mediating Effect of Self-esteem
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초록
본 연구는 대학생의 취업스트레스가 정신건강에 미치는 영향을 파악하고, 자아존중감의 매개효과를 검증하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 2015년 9월에서 10월에 경기도와 충청남도 소재 2개 대학교 256명의 대학생을 대상으로 연구를 수행하였다. 분석방법으로 기술통계와 연구모형 검증을 위해 다중회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 주요결과는 다음과 같다. 우선, 취업스트레스는 자아존중감에 부적(negative)으로 통계적인 유의성을 가지는 것으로 나타나 취업스트레스가 증가하면 자아존중감 수준이 나빠지는 것으로 해석할 수 있다. 둘째, 취업스트레스는 정신건강에 정적(positive)으로 통계적인 유의성을 가지는 것으로 나타나 취업스트레스가 증가할수록 정신건강 수준이 나빠지는 것이 확인되었다. 셋째, 연구모형을 검증한 결과 대학생의 취업스트레스는 정신건강에 정적(positive)으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 매개변인인 자아존중감은 완전매개효과가 있는 것으로 확인되었다. 이와 같은 연구결과를 토대로 대학생의 취업스트레스 감소와 정신건강 증진에 효과적인 함의를 제시하고자 한다.
Abstract
The purpose of this study is to understand the effect of jobseeking stress of university student’s on mental health, and verify the mediating effect of selfesteem in the relationship. To achieve the research objectives, in the analysis a data from 256 participants was used. Descriptive analysis and Multiple- regression analysis was utilized to test research effectiveness. Main results of the analysis are as follows. First, when the research model was tested, it was found that jobseeking stress of university student’s had a negative influence on self-esteem. Second, when the research model was tested, it was found that jobseeking stress of university student’s had a positive influence on mental health. Third, it was found that job-seeking stress of university student’s had a positive influence on suicidal ideation, the mediating factor of mental health was found to have all-mediated effects. Based on the results, we will provide effective suggestions to decrease suicidal ideation of university student’s. Based on the above results, this research propose practical social work interventions.
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