헤어미용사의 자원봉사활동 참여동기가 직무 만족도에 미치는 영향
Impact of Hairdressers’ Motivation to Participate in Volunteer Activities on Job Satisfaction
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목적: 본 연구는 헤어미용사의 자원봉사활동 참여동기가 직무 만족도에 미치는 영향을 알아보고자 한다. 방법: 연구대상은 광주광역시, 전라남도에 거주하는 헤어미용사 중 자원봉사활동 경험이 있는 헤어미용사를 대상으로 2022년 12월1일부터 12월 30일까지설문조사를 실시하였다. 자료분석은 부실 기재된 설문을 제외하고 211부를 분석대상으로 SPSS v. 25.0 통계 패키지 프로그램을 활용하여 기술통계분석, 상관분석, 다중회귀분석을 실시하였다. 결과: 분석결과는 첫째, 자원봉사활동 참여동기의 하위요인별 자기개발 동기, 대의적 동기, 외부적 동기, 여가적 동기는 직무 만족도의 하위요인별 미용직무 만족, 대인관계 만족과 통계적으로 유의한 정(+)의 상관관계가 있는 것으로 나타났다(p<0.001). 둘째, 자기개발 동기, 여가적 동기가 미용직무 만족에 통계적으로 유의한정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째. 여가적 동기, 자기개발 동기, 대의적 동기가 대인관계 만족에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론: 본 연구는 헤어미용사의 미용직무 만족에 있어서는 자원봉사활동 참여동기의 하위요인별 자기개발 동기, 여가적 동기가 중요한 요인임을 알 수 있다. 대인관계 만족에 있어서는 자원봉사활동 참여동기의 하위요인별여가적 동기, 자기개발 동기, 대의적 동기가 중요한 요인임을 알 수 있다.
Abstract
Purpose: This study seeks to investigate the impact of hairdressers’ motivation to participate in volunteer activities on their job satisfaction. Methods: The research subjects were hairdressers living in Gwangju Metropolitan City and Jeonlanamdo who have experience in volunteer activities, and a survey was conducted from December 1 to December 30, 2022. For data analysis, descriptive statistics, correlation, and multiple regression analyses were performed on 211 copies, excluding surveys with incomplete responses, by using the SPSS v. 25.0 Statistical Package Program. Results: The analysis showed the following results: First, selfdevelopment motivation, cause-directed motivation, external motivation, and leisure motivation as subfactors of the motivation to participate in volunteer activities had a statistically significant positive (+) correlation with cosmetology job satisfaction and interpersonal satisfaction as subfactors of job satisfaction (p <0.001); Second, selfdevelopment motivation and leisure motivation were found to have a statistically significant positive (+) effect on cosmetology job satisfaction; Third, leisure motivation, self-development motivation, and cause-directed motivation were found to have a statistically significant positive (+) effect on interpersonal satisfaction. Conclusion: It can be confirmed that self-development motivation and leisure motivation are important factors in hairdressers' job satisfaction as subfactors of their motivation to participate in volunteer activities. For interpersonal satisfaction, it can be confirmed that leisure motivation, self-development motivation, and causedirected motivation are important factors among the subfactors of motivation to participate in volunteer activities.
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