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논문KCI 등재

맞벌이 여성의 가족자원과 결혼만족도

Family Resources and Marital satisfaction of Dual-Income Women

홍은실|김미라
인문학연구원 (Institute of Humanities, Seoul National University)|2021.09|가족과 커뮤니티 (Family and Community)|제4호|pp. 109-146|DOI 10.23259/famcom.2021..4.004

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결혼만족도가족자원경제적 자원맞벌이여성대인적 자원
주제분류기타인문학

초록

본 연구는 자원이론을 바탕으로 맞벌이 여성의 가족자원과 결혼만족도의 수준을 살펴보고, 경제적 자원과 대인적 자원이 결혼만족도에 미치는 영향을 통합적으로 고찰하고자 하였다. 이를 통해 맞벌이 가구의 가정건강성 강화를 위한 환경적 시스템을 구축하고 복지정책의 방향을 제안하고자 하였다. 여성가족패널조사 6차자료를 사용하여, 총 9602사례 중에서 현재 배우자가 있고(n=6732), 일하고 있는 여성(n=5441)에 해당하는 3876사례를 최종 분석대상으로 선정하였으며, 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 첫째, 조사대상자의 경제적 자원은 가계별로 차이가 컸으며, 대다수의 가계들이 평균보다 낮은 수준에 있었다. 둘째, 대인적 자원은 남편과의 관계가 가장 높고, 친지와의 관계, 직장동료와의 관계의 순이었다. 셋째, 사회인구학적 특성에 따라 경제적 자원과 대인적 자원 그리고 결혼만족도의 수준이 유의한 차이를 보였다. 넷째, 결혼만족도에 대한 상대적 영향력은 남편과의 관계가 가장 큰 것으로 나타났다. 다섯째, 경제적 자원의 수준이 동일한 경우에는 대인적 자원의 수준이 더 높은 경우가 결혼만족도가 높았으며, 대인적 자원의 수준이 동일한 경우에는 경제적 자원의 수준이 더 높은 경우가 결혼만족도가 상대적으로 더 높았다. 이러한 결과는 맞벌이 여성의 결혼만족도를 향상시키기 위해 경제적 자원뿐만 아니라 대인적 자원을 상호보완적으로 고려하는 통합적 접근법이 필요함을 시사한다.

Abstract

This study set out to investigate the effects of economic resources and interpersonal resources on marital satisfaction of working married women. Data came from the Korean Longitudinal Survey of Women & Families 2016. The final sample size was 3876 working married women in South Korea. Stepwise regression is used for the analysis. The major findings of this study were as follows: First, the economic resources of the subjects varied by household, and most households were at a level lower than the average. Second, for interpersonal resources, the relationship with the husband was the highest, followed by the relationship with relatives and the relationship with co-workers. Third, the level of economic resources, interpersonal resources, and marital satisfaction showed significant differences according to sociodemographic characteristics. Fourth, the relationship with the husband was found to have the greatest relative influence on marital satisfaction. Fifth, when the level of economic resources is the same, marriage satisfaction is higher when the level of interpersonal resources is higher and vice-versa. These results suggest that an integrated approach that considers not only economic resources but also interpersonal resources complementary to each other is needed to improve marital satisfaction of dual-income women.

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