지역사회 경찰활동 시대에 요구되는 경찰관의 자질: 신입 경찰공무원 모집과정에서의 활용방안
Fundamental Qualities Every Police Officer Should Have for the Community-Oriented Policing: How to apply key traits, characteristics, and skill sets in the recruitment process
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초록
이 연구의 목적은 지역사회 경찰활동 시대에 요구되는 경찰관의 자질을 파악하는 것이다. 이를 위해 학계 전문가와 현직 인사담당자를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, AHP 분석기법을 사용하여 자질의 우선순위를 측정하였다. 더불어 서울지방경찰청에 재직 중인 인사 및 홍보담당자를 대상으로 심층 면접조사를 실시하여 분석결과를 추가적으로 검증하였다. 성공적인 지역사회 경찰활동을 위해서는 과거 강조되었던 신체능력이나 운전능력 보다는 청렴성, 의사소통 및 대인관계 능력 등이 상대적으로 더 중요한 것으로 나타났다. 따라서 이러한 정보를 신입 경찰공무원 모집과정에 적극적으로 반영할 필요성이 제기된다.
Abstract
The purpose of this study is to determine key traits, characteristics, and skill sets every police officer should have for successful community-oriented policing. This study conducts expert surveys and an AHP (Analytic Hierarchy Process) analysis to prioritize those qualities. Semi-structured interviews are additionally conducted with four representatives of human resources and public relations at SMPA (Seoul Metropolitan Police Agency) to review in detail the analysis results. The results indicate that Integrity, Trust, Communication and Human Relations Skills are relatively more important for the successful community-oriented policing than some traditional aspects such as physical ability and basic driving skills. Continued efforts are needed to make the information more accessible to prospective police officers in the recruitment process.
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