본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

연령-임금 프로파일(age-earnings profile) 추정을 통한 세대 간 임금격차 분석

The Generation Gap; Empirical Evidence From Age-earning Profiles

심혜정
한국경제의 분석패널 (Panel for Korean Economic Analysis)|2019.12|한국경제의 분석 (Journal of Korean Economic Analysis)|제25권 제3호|pp. 173-208|DOI 10.22823/jkea.25.3.201912.173

0

조회

0

다운로드

3

인용

0

참고문헌

키워드

코호트 분석세대 간 임금격차연령-임금 프로파일The generation gapThe age-earnings profileA cohort analysis
주제분류경제학

초록

본고는 고용노동통계를 활용하여 1980년에서 2017년간 연령-임금 프로파일을 추정 하였다. 분석 결과, 외환위기 이후 노동시장에 진입한 1970년대 중반 이후 출생 세대 부터 진입임금의 정체 내지 감소가 관측되었다. 코호트 분석결과, 코호트 효과가 통 계적으로 유의한 것으로 나타났다. 이는 코호트별 진입임금의 증가율 변화가 생애 전체 임금에 영속적으로 영향을 미친다는 것을 의미한다. 코호트 계수 값으로 추정 한 누적 임금증가율은 1970년대 중반 이후 출생 세대부터 그 이전 세대에 비해 둔화 되는 것으로 나타났다. 또한 이들 세대가 노동시장에 진입하게 되는 시점인 1999년 이후부터 연령 상승에 따른 임금증가율(연령 효과)이 그 이전기간에 진입한 세대에 비해 낮아졌음이 관측되었다. 이는 1970년대 중반 이후 출생세대와 이전 세대의 생 애임금에 있어서 차이가 확대되었음을 의미한다. 그리고 이러한 경향성은 대졸 이상 그룹에서는 관찰되지 않은 반면, 고졸 및 중졸이하 등 교육수준이 낮은 그룹에서 보 다 뚜렷하게 나타났다.

Abstract

This paper describes the evolution over time of earnings of male workers using data from Korea Employment Statistics, which allows the tracking of information on workers entering the labor market. The analysis shows that the age-earnings curves of the generations who entered the labor market before the late 1990s describe a distinct improvement in wage conditions in comparison to each previous generation. On the other hand, those of the generations who entered the labor market after the 2000s show a stable or slight downward trend. The study also indicates that a large part of the changes in the age-earnings curves across cohorts can be summarized as a decline of growth in entry-level wages which persist subsequently. This fact can be interpreted as cohort effects. In addition, the wage growth rate as a result of age (the age effect) has slowed since 1999, when the cohorts born after the mid-1970s entered the labor market. The results of this paper show that the wage gap between the young and the old generation has expanded since the 2000s, and that this tendency is even more apparent in the low education group. This paper argues that it was very likely the result of structural changes in the labor market in Korea after the 2000s that created a gap between the earnings of older incumbent workers and those of the younger generation.

참고문헌 (28)

  1. 강성호, "국민연금법 개정의 소득분배 및 노동공급 효과 분석", 경제학연구, 56(3), pp.75~107 (2008), 한국경제학회
  2. 한국경제의 성장과 정부의 역할: 과거, 현재, 미래, "고영선", KDI, ~, pp.연구보고서, 2008-01 (2008)
  3. 고용형태별 근로실태조사(구 임금구조기본통계조사), 각 연도, "고용노동부", ~
  4. 경제위기 이후 청년실업의 변화와 원인, in 한국경제 구조변화와 고용창출, "김대일", 한국개발연구원, ~, pp.연구보고서 2004-05 (2004)
  5. 청년실업의 원인과 정책적 대응방안, "김용성", 한국개발연구원, ~, pp.KDI정책연구시리즈, 2008-09 (2008)
  6. 남준우, "세대별 자산-연령 프로파일의 분석", 국제경제연구, 12(3), pp.65~85 (2006), 한국국제경제학회
  7. 최근 고용여건 변화와 청년실업 해소방안, "박강우", 한국은행, ~ (2009)
  8. 실업의 원인과 재정에 미치는 장기효과-청년실업을중심으로, "원종학", 한국조세연구원, ~ (2005)
  9. 유경준, "저출산이 청년실업 해결할까?", 중앙일보 경제9면, 2018.1.11, ~ (2018)
  10. 윤종인, "우리나라 소득분배의 연령효과와 코호트효과에 대한 연구", 경제학연구, 66(1), pp.81~114 (2018), 한국경제학회[DOI]
  11. 청년층 노동시장 분석, "이병희", 한국노동연구원, ~, pp.연구보고서 2003-01 (2003)
  12. 교육과 노동시장 연구, "이병희", 한국노동연구원, ~, pp.연구보고서 2005-02 (2005)
  13. 이지연, "한국의 자살: 연령, 기간, 코호트 효과분석, 1983-2003", 한국사회학회사회학대회 논문집, pp.345~368 (2008)
  14. The generation gap : Relative earnings of young and old workers in Italy, "Alfonso Rosolia", ~, pp.Temi di discussione, working paper , No.639 (2007)
  15. House-ownership and the distribution of personal wealth, "Appleyard", University of Birmingham, ~ (2010)
  16. The Dynamic Structure of Wages in Germany 1976-1984 : A Cohort Analysis, "Bernd Fitzenberger", Center for International Labor Economics (CILE), ~, pp.Discussion Paper, No.22 (1995)
  17. Brett Christophers, "Intergenerational Inequality? Labour, Capital, and Housing Through the Ages", Antipode, 50(1), pp.101~121 (2018)
  18. Are Wages in Southern Europe More Flexible? The effects of cohort Size on European Earnings, "Brunello G.", ~, pp.IZA Working paper , n. 1299 (2004)
  19. Card D., "Can Falling Supply Explain in Rising Return to college for Younger Men? a Cohort Based Analysis", The Quarterly journal of Economics, 116(2), pp.705~746 (2001)
  20. David Willetts, "The Pinch: How the baby boomers stole their children’s futureand why they should give it back" (2010)
  21. Freeman R., "The Effect of Demographic Factors in Age-Earnings Profiles", The Journal of Human Resources, 14(3), pp.289~318 (1979)
  22. Freeman, Richard B., "labor Goes Global: The Effects of Globalization on Workers around the World", Rocco C. and Marion S. Siciliano Forum; Considerations of the Status of the American Society, University of Utah (2004)
  23. Giuseppe Bertola, "Labor Market Institutions and Demographic employment Patterns", Journal of Population Economics, 20(4), pp.833~867 (2007)
  24. Gosling A., "The changing Distribution of Male Wages in the UK", The Review of Economic Studies, 67(4), pp.635~666 (2000)
  25. Estimating macroeconomic effects on wages from cohort specifications, "MaCurdy, Thomas", University of Stanford, ~ (1991)
  26. Murphy, Kevin, "The Structure of wages", Quarterly Journal of Economics, 107(1), pp.285~326 (1992)
  27. Mason, Karen Oppenheim, "Some Methodological Issues in Cohort Analysis of Archival Data", American Sociological Review, 38(2), pp.242~258 (1973)
  28. Ryder, Norman B., "The cohort as A concept in the Study of Social Change", American Sociological Review, 30(6), pp.843~861 (1965)

이 간행물의 다른 논문 (3건)

무형자산 투자와 글로벌 가치사슬 참여전현배, 정현준, 손녕선pp. 1-48북한경제 대외개방과 무역의 이익 수량적 추정최창용, 최지영, 정혁pp. 63-116사업체의 창업과 성장이 생산성 증가에 미치는 영향지정구, 이윤수, 김원혁pp. 131-162
원문 보기