초임원장의 어린이집 운영관리 지원에 대한 인식 및 요구도
A survey of the recognition and needs of first-time childcare-institution directors of operational management
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본 연구는 어린이집 초임원장의 전문적인 운영관리를 위해 운영관리 지원에 대한 인식 및 요구도를 살펴봄으로써 원장으로서의 역할수행의 전문성을 지원하기 위한 교육 방향을 제시하는데 목적이 있다. 본 연구목적을 달성하기 위해 부산·경남·울산에서 어린이집을 운영 중인 3년 이하 원장경력의 초임원장 112명을 대상으로 분석을 실시하였다. 이를 위해 SPSS 23.0 & Excel 2010을 활용하여 대응표본 t-test, IPA Matrix 분석을 실시하였다. 연구결과에 따르면 첫째, 초임원장의 어린이집 운영관리 지원에 있어 중요도와 실행도의 차이가 가장 큰 내용은 ‘보육과정관리’인 것으로 나타났으며, IPA분석결과 ‘긍정적 정서함양’, 행·재정 및 시설관리’, ‘건강·위생·안전’ 이 지속적인 지원내용의 요구로 나타났다. 둘째, 초임원장의 일반적 배경(근무기관 유형, 총 교육 경력, 지원경험의 유무)에 따른 어린이집 운영관리 지원 요구에 있어 각각 차이가 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 향후 초임원장의 어린이집 운영관리 지원 내용의 기초자료를 제공할 뿐만 아니라 운영관리 지원방안에 대한 방향성을 제시하였다는 점에서 의의가 있다.
Abstract
The purpose of this study is to present the educational direction needed to support a director’s professional role-playing expertise, by looking at the extent to which first-time directors of childcare centers are aware of and make demands for operational management support for professional operations management. To achieve this goal, the present study has analyzed the responses of 112 first-time directors with less than three years’experience in Busan, Gyeongsang, and Ulsan. A response sample t-test and an IPA matrix analysis were performed, using SPSS 23.0 & Excel 2010. According to the results of the study, “childcare process management” was the most important form of support, requested most frequently by first-time directors to facilitate the operation of childcare centers. The IPA analysis showed that “positive emotional development,” the “management of welfare, finance, and facilities,” and “health, hygiene, and safety” were key types of continuous support demanded. The study also found that differences in the types of daycare-center operations management support requested reflected the general background of first-time directors (their type of work organization, total experience, and support experience). This result is meaningful because it provides basic data on the type of childcare operations management support required by future first-time directors; it also provides direction for operational management-support measures.
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