다중평형 상태의 젠더 이데올로기와 부부관계 만족도의 학력별 차이
Gender Ideology in Multiple Equilibria and Educational Differences of Marital Relationship’s Satisfaction
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초록
이 연구는 가족 동학에 대한 젠더 이데올로기의 영향에 주목하는 다중평형모형에 따라, 여성의 돌봄역할과 일역할에 대한 성역할 태도와 남편과의 인식 차이가 부부관계 만족도에 어떻게 작용하고, 부부 태도 차이의 영향이 여성 자신의 성역할 태도에 따라 어떻게 다르며, 이 효과가 여성 학력별로 차이가 있는지 세 가지 조절효과모형으로 살펴봤다. 여성의 부부관계 만족도에는 돌봄 역할보다 일역할에 대한 남편의 태도가 더 중요했는데, 특히 성평등한 여성에서 여성 일에 대한 부부의 인식차가 여성의 부부관계 만족도를 크게 낮추었다. 반면 신전통적 태도나 유연하게 평등한 태도같이 모순적인 젠더 이데올로기를 지닌 여성에서는 모성 이데올로기에 대한 태도가 부부관계를 결정하였다. 또 대졸 여성은 여성 일역할에 대한 부부의 인식차가 크더라도 자신의 성역할 태도와 상관없이 부부관계 만족도가 높고, 오히려 고졸 여성이 여성 일에 대한 부부의 태도 차이에 민감하게 반응하여, 경제활동에 대한 남편과의 인식차로 인해 발생하는 부부갈등과 부부관계의 불안정성은 성혁명의 선도 세력으로 주목받는 고학력 여성이 아닌 고졸 여성, 특히 성역할 태도가 성평등한 고졸 여성에서 비롯된 것일 수 있었다. 이처럼 이 연구는 학력 동질혼, 여성 소득 비중 등을 통제한 후에도 부부관계에 있어 여성의 일에 대한 부부의 태도 차이가 중요하다는 점과, 이러한 부부의 젠더 이데올로기 영향이 학력 계층별로 다르다는 점을 밝힌 데 의의가 있다.
Abstract
Based on the multiple equilibrium model, this study examines three topics about how the difference in the couples’ perception of woman’s care role and work role affects the wife’s marital satisfaction, how this effect of difference in the couples’ attitudes varies depending on wife’s own gender role attitudes, and whether these effects differ according to wife’s educational background. The husband's attitude toward woman’s work role is more important than that toward woman's care role in the wife’s marital satisfaction, and the decreasing effect of women's marital satisfaction attributed to couple's recognition gap about woman's work role is more stronger among the egalitarian women. For the women who have contradictory gender ideologies such as the neo-traditional attitude and the flexibly egalitarian attitude, the attitude toward motherhood ideology determines the satisfactions of marital relationships. And the instability of marital relationships caused by the difference of couples’ recognition about woman’s economic activities may arise from egalitarian females with a high school diploma, rather than highly educated women who are attracting attention as the leading forces of the gender revolution.
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