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사회적 자본과 혁신성과의 관계: 혁신활동의 매개효과 및 조직몰입의 조절효과 검증

Innovation Performance: Testing the Mediation Effect of Innovation Activities and the Moderation Effect of Organizational Commitment

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주제분류경영학

초록

본 연구의 목적은 기업 내 사회적 자본과 제품혁신성과의 관계를 파악하고, 이러한 관계에서 혁신활동의 매개효과와 조직몰입의 조절효과를 파악하는 것이다. 국내 제조기업을 대상으로 수집한 189개 설문자료를 활용하여 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회적 자본은 혁신활동에 유의한 정의 영향을 미치고, 혁신활동은 제품혁신성과에 유의한 정의 영향을 미친다. 둘째, 혁신활동은 사회적 자본과 제품혁신성과의 관계를 완전 매개하며, 폐쇄형 혁신활동의 매개효과가 개방형 혁신활동의 매개효과보다 약간 더 크다. 마지막으로, 조직몰입은 사회적 자본이 제품혁신성과에 미치는 영향을 유의하게 조절하지만, 사회적 자본이 혁신활동에 미치는 영향은 유의하게 조절하지 않는다. 본 연구의 실무적 시사점은 기업이 제품혁신성과를 향상시키기 위해서는 사회적 자본을 축적하고 조직몰입을 제고해야 한다는 점이다.

Abstract

The purpose of this study is to explore the relationship between social capital and product innovation performance and to grasp the mediation effect of innovation activities and the moderation effect of organizational commitment in this relationship. The results of analysis using 189 observations from domestic manufacturing companies are as follows. First, social capital has significant positive effects on innovation activities and innovation activities have a significant positive impact on product innovation performance. Second, innovation activities fully mediate the relationship between social capital and product innovation performance, and the mediating effect of closed innovation activity is slightly larger than that of open innovation activity. Finally, organizational commitment significantly moderates the effect of social capital on product innovation performance, but it does not significantly influence the effects of social capital on innovation activities. The practical implication of this study is that companies should accumulate social capital and increase organizational commitment in order to improve product innovation performance.

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