본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

대학생들의 주관적 규범이 창업의도에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과와 안정지향성의 조절효과

The Effects of Subjective Norms on the Start-Up Intention: The Mediation Effect of Self-Efficacy and the Moderate Effect of Security Competence

김기홍|서문교|권인수
한국벤처창업학회 (The Korean Society of Business Venturing)|2019.08|벤처창업연구 (Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship)|제14권 제4호|pp. 91-100|DOI 10.16972/apjbve.14.4.201908.91

0

조회

0

다운로드

9

인용

0

참고문헌

키워드

자기효능감주관적 규범self-efficiency창업의도subjective norms안정지향성start-up intentionsecurity competence

초록

많은 대학생들이 변화하는 시대의 적응을 어려워하고 진로의 불확실성으로 인해 창업에 대한 인식이 높아지고 있다. 본 연구는 이런 시대적 상황을 반영해 대학생들의 창업에 대한 주관적 규범이 창업의도에 미치는 영향정도를 살펴보면서, 자기 효능감의 매개효과와 안정 지향성의 조절 정도를 살펴보았다. 연구 가설 검증을 위해 서울 소재 대학의 대학생 201명에게 관련 변수에 대한 설문 조사를 실시하였다. 그리고 선행 이론에 근거해서 가설 및 설문 문항들을 만들었으며, 각 변수의 타당도와 신뢰도 및 상관관계 분석도 실시하였다. 가설 분석에는 다중회귀분석을 사용했으며, 그 결과 주관적 규범은 창업 의도에 긍정적인 영향을 나타냈다. 다음으로 자기 효능감은 주관적 규범과 창업 의도의 관계를 간접 매개 하는 것으로 나타났다. 마지막으로 주관적 규범이 창업의도에 영향을 미칠 때 안정 지향성은 부(-)의 조절효과를 보였다. 본 연구의 결과가 주는 시사점은 창업에 대한 의도를 높이는데 있어서는 준거인들의 창업에 대한 긍정적 인식이 필요하다. 또한 이러한 긍정적 인식은 창업의 자신감과 도전의식에 영향을 미쳐 창업의도에 영향을 주게 된다. 하지만 경력지향성 성향이 조직의 안정적 고용을 선호하는 경우에는 창업 의도에 부정적으로 영향을 주는 것을 알 수 있었다.

Abstract

Many university students try to start up a lot because of career uncertainty, and this study reflected this environmental situation. The subject of the study is the degree to which subjective norms of university students affect the start-up intention. In addition, we looked at the mediated effects of self-efficiency and the moderated effects of security competence. To verify the hypothesis of the study, 201 university students in Seoul were asked about the relevant variables. And based on prior theory, hypotheses and questionnaires were made. In addition, the validity, reliability and correlation analysis of each variable were conducted. Multiple regression analysis was used for hypothesis analysis. As a result, subjective norms have a positive effect on the start-up intention. Next, self-efficiency was found to be mediating the relationship between subjective norms and start-up intentions. Finally, when subjective norms affect the start-up intention, security competence showed negative moderate effect. The implications of this study are as follows: First, a positive perception of start-up by those around them is needed when it comes to raising the intention of starting a business. This positive perception also affects the confidence and sense of challenge in start-up and affects their start-up intention. However, if career anchor prefer stable employment for the organization, it can be seen that they negatively affect the start-up intention.

참고문헌 (42)

  1. 강경란, "경력지향성이 창·재취업의도에 미치는 영향 연구: 사회적자본의 매개효과를 중심으로", 벤처창업연구, 12(5), pp.177~189 (2017), 한국벤처창업학회[DOI]
  2. 고관우, "대학생세대와 부모세대의 문화성향이 복지의식과 국가의 복지책임인식에 미치는 영향", 비판사회정책, (58), pp.123~158 (2018), 비판과 대안을 위한 사회복지학회[DOI]
  3. 김민정, "불안과 진로결정 자기효능감이 진로결정 수준에 미치는 영향", 進路敎育硏究, 20(1), pp.13~26 (2007), 한국진로교육학회
  4. 김은경, "경력지향성과 노후준비도가 창업의지에 미치는 영향: 사회적 네트워크의 조절효과를 중심으로", 벤처창업연구, 10(6), pp.27~36 (2015), 한국벤처창업학회[DOI]
  5. 성창수, "시니어창업 의사결정에 미치는 영향요인에 관한 연구", 중소기업연구, 33(3), pp.109~133 (2011), 한국중소기업학회
  6. 손영곤, "유아의 구강건강 실천행동 의도의 사회인지적예측변인에 대한 탐구: 건강신념모델과 계획된 행동이론의 비교를 중심으로", 한국광고홍보학보, 12(1), pp.84~120 (2010), 한국광고홍보학회
  7. 유연호, "창업의지의 영향요인에 관한 실증연구 -경력지향성과 사회문화적요인 그리고 창업지원프로그램을 중심으로-", 대한경영학회지, 21(5), pp.2347~2368 (2008), 대한경영학회
  8. 윤방섭, "창업과 임금근로의 경력선택 - 근로가치와 경력지향성의 영향 -", 중소기업연구, 26(4), pp.141~166 (2004), 한국중소기업학회
  9. 윤지영, "대학생의 진로장벽에 대한 인지와 기업가 성향이 창업의지와 창업준비행동에 미치는 영향 : 전문 경영인 양성을 위한 시사점 도출", 전문경영인연구, 16(4), pp.61~81 (2013), 한국전문경영인학회
  10. 정대용, "주관적 규범이 창업태도와 지각된 행동통제를 매개로 창업의도에 미치는 영향: Linan and Chen(2009)’s EIM을 중심으로", 경영교육연구, 33(1), pp.183~204 (2018), 한국경영교육학회[DOI]
  11. 한주희, "팀내에서 네트워크 중심성이 사회적 지지와 자기효능감에 미치는 영향", 경영교육연구, (62), pp.47~71 (2010), 한국경영교육학회
  12. Ajzen, I., "The Theory of Planned Behavior", Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50(2), pp.179~211 (1991)
  13. Baron, R. M., "The Moderator : Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research : Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations", Journal of Personality and Social Psychology, 51(6), pp.1173~ (1986)
  14. Bandura, A., "Self-efficacy : Toward a Unifying Theory of Behavioral Change", Psychological Review, 84(2), pp.191~ (1977)
  15. Bandura, A., "Social Cognitive Theory of Self Regulation", Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50(2), pp.248~287 (1991)
  16. Boyd, N. G., "The Influence of Self-Efficacy on the Development of Entrepreneurial Intentions and Actions", Entrepreneurship Theory and Practice, 18(4), pp.63~77 (1994)
  17. Dick, T. P., "Factors and Influences on High School Students’ Career Choices", Journal for Research in Mathematics Education, 22(4), pp.281~292 (1991)
  18. Fishbein, M., "An Investigation of the Relationships Between Beliefs About an Object and the Attitude Toward that Object", Human Relations, 16(3), pp.233~239 (1963)
  19. Fishbein, M., "Belief, Attitude, and Behavior : An Introduction to Theory and Research" (1975), Addison Wessley
  20. Fitzsimmons, P. A., "Does Self-Efficacy Predict Performance in Experienced Weightlifters?", Research Quarterly for Exercise and Sport, 62(4), pp.424~431 (1991)
  21. Henry, C., "Entrepreneurship Education and Training : can Entrepreneurship be Taught?", Education+Training, 47(2), pp.98~111 (2005)
  22. Jones, G. R., "Socialization Tactics, Self-Efficacy and Newcomers' Adjustments to Organizations", Academy of Management journal, 29(2), pp.262~279 (1986)
  23. Kolvereid, L., "Organizational Employment versus Self-Employment : Reasons for Career Choice Intentions", Entrepreneurship Theory and Practice, 20(3), pp.23~31 (1996)
  24. Kolvereid, L., "New Business Start-up and Subsequent entry into Self-Employment", Journal of Business Venturing, 21(6), pp.866~885 (2006)
  25. Leffel, A., "Entrepreneurial versus Organizational Employment Preferences : A Comparative Study of European and American Respondents", Journal of Entrepreneurship Education, 12(1), pp.71~91 (2009)
  26. Linan, F., "Cross-Cultural Application of a Specific Instrument to Measure Entrepreneurial Intentions", Entrepreneurship Theory and Practice, 33(3), pp.593~617 (2009)
  27. Manyika, J., "Jobs Lost, Jobs Gained: Workforce Transitions in a Time of Automation" (2017), McKinsey Global Institute
  28. Peterman, N. E., "Enterprise Education : Influencing Students’ Perceptions of Entrepreneurship", Entrepreneurship Theory and Practice, 28(2), pp.129~144 (2003)
  29. Preacher, K. J., "Asymptotic and Resampling Strategies for Assessing and Comparing Indirect Effects in Multiple Mediator Models", Behavior Research Methods, 40(3), pp.879~891 (2008)
  30. Segal, G., "The Motivation to Become an Entrepreneur", International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 11(1), pp.42~57 (2005)
  31. Schaubroeck, J., "Divergent Effects of Job Control on Coping with Work Stressors : The key Role of Self-Efficacy", Academy of Management Journal, 40(3), pp.738~754 (1997)
  32. Schein, E. H., "Career Dynamics: Matching Individual and Organizational Needs" (1978), Addison Wesley Publishing Company
  33. Schunk, D. H., "Effects of Effort Attributional Feedback on Children's Perceived Self-Efficacy and Achievement", Journal of Educational Psychology, 74(4), pp.548~ (1982)
  34. Shapero, A., "The Social Dimensions of Entrepreneurship", Encyclopedia of Entrepreneurship, pp.72~90 (1982)
  35. Speier, C., "Generalized Self-Efficacy as a Mediator and Moderator Between Control and Complexity at Work and Personal Initiative : A Longitudinal Field Study in East Germany", Human Performance, 10(2), pp.171~192 (1997)
  36. Stajkovic, A. D., "Self-Efficacy and Work-Related Performance : A Meta-Analysis", Psychological Bulletin, 124(2), pp.240~ (1998)
  37. Triandis, H. C., "Cultural Influences on Personality", Annual Review of Psychology, 53(1), pp.133~160 (2002)
  38. Trost, M. R., "Effects of an International Conflict Simulation on Perceptions of the Soviet Union : A FIREBREAKS Backfire", Journal of Social Issues, 45(2), pp.139~158 (1989)
  39. Tucker, D., "Which Factors Affect Entrepreneurial Intention of University Students?", Journal of European Industrial Training, 33(2), pp.142~159 (2009)
  40. Wu, S., "The Impact of Higher Education on Entrepreneurial Intentions of University Students in China", Journal of Small Business and Enterprise Development, 15(4), pp.752~774 (2008)
  41. Zhao, X., "Reconsidering Baron and Kenny : Myths and Truths about Mediation analysis", Journal of Consumer Research, 37(2), pp.197~206 (2010)
  42. Zhao, H., "The Mediating Role of Self-efficacy in the Development of Entrepreneurial Intentions", Journal of applied psychology, 90(6), pp.1265~ (2005)

관련 논문AI추천

개인적 특성, 주관적 규범, 창업의도 간의 관계에서 창업교육의 조절역할이종건, 한수진사단법인 인문사회과학기술융합학회 · 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지2017 · 제7권 제10호자기효능감이 창업의지에 미치는 영향에 있어 기업가정신의 매개효과김대수, 이종완한국상업경영학회 · 상업경영연구2018 · 제32권 제3호대학생의 기업가 정신이 창업의도에 미치는 영향: 창업자기효능감, 창업태도의 매개효과이희정한국취업진로학회 · 취업진로연구2025 · 제15권 제2호대학생의 창업효능감이 창업의지에 미치는 영향: 조절초점의 조절효과를 중심으로박재환, 최민정한국벤처창업학회 · 벤처창업연구2016 · 제11권 제2호기업가정신교육이 대학생들의 창업의도에 미치는 영향- 자기효능감과 창업동기의 매개효과를 중심으로 -양준환한국벤처창업학회 · 벤처창업연구2014 · 제9권 제6호역할모델 노출이 청년 창업의도에 미치는 영향: 창업태도, 주관적 규범, 자기 효능감의 매개효과를 중심으로박병진, 진주형한국중소기업학회 · 중소기업연구2014 · 제36권 제4호

이 간행물의 다른 논문 (14건)

한국 벤처캐피탈리스트의 투자결정에 미치는 요인 연구김영준, 백지연, 김도현, 구중회, 이수용pp. 1-18특허경영이 신사업 개발 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 본 논문은 2017 본 연구자 석사학위 논문인 “특허활동이 신제품 개발성과에 미치는 영향에 관한 연구-융합 전문가 협력을 중심으로” 를 인용해서 작성한 것임 융합 전문가 협동의 매개효과 중심으로하규수, 정운섭pp. 19-38창업기업의 기업가정신이 경영성과에 미치는 영향: 동적역량 매개효과 중심으로안태욱, 강태원pp. 39-49창업경험 특성이 벤처창업기업 성과에 미치는 영향: 업력의 조절효과박상문, 이미순pp. 51-62창업의지가 창업성과에 미치는 영향: 창업역량 및 차별화 경쟁우위의 매개효과를 중심으로김예정pp. 63-73
원문 보기