본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

초급 부사관과 일반대학생 간 취업준비행동, 취업스트레스, 진로성숙도의 인식 차이 분석에 관한 연구

A Study of recognitions and differences between non-commissioned officer and university students as a career maturity for employment preparations behavior, employment stress

전윤미|채영일|허정석
한국취업진로학회 (Korean Employment and Career Association)|2019.09|취업진로연구 (Journal of Employment and Career)|제9권 제3호|pp. 1-23|DOI 10.35273/jec.2019.9.3.001

1

조회

0

다운로드

9

인용

0

참고문헌

키워드

대학생진로성숙도취업스트레스취업준비행동Employment StressCareer MaturityUniversity Student부사관Employment Preparation BehaviorNon-Commissioned Officer

초록

본 연구는 초급 부사관들과 취업준비를 하고 있는 일반 대학생들을 대상으로 이들의 취업준비를 위한 취업준비행동, 취업스트레스, 그리고 진로성숙도에 대해 인식과 차이를 보이는지 탐색하고자 하였다. 이를 위하여 취업준비행동, 취업스트레스, 진로성숙도의 3가지 영역으로 나누어 초급부사관 92명과 일반대학의 취업준비생 120명(총 212명)에게 설문조사를 실시하였다. 설문문항은 취업준비행동 16문항, 취업스트레스 14문항, 진로성숙도 12문항으로 총 42문항이었다. 분석을 위한 도구로는 SPSS 20.2 통계팩키지가 사용되었으며 가설검정을 위한 방법으로 취업준비행동, 취업스트레스, 진로성숙도의 3가지 영역으로 나누어 각각 T-test와 중회귀분석을 실시하였다. 연구 결과, 취업준비행동 영역에서는 4개 항목, 취업스트레스 영역에서는 모든 항목, 진로성숙도 영역에서는 9개의 유의한 차이를 발견할 수 있었다. 취업준비행동 영역은 16개 항목 중 3개의 항목(P1, P8, P12)과 1개 항목(P15; P<0.05)에서 유의한 차이(P<0.01)가 나타났다. 취업스트레스 영역은 14개 항목 모두(14개)에서 유의한 차이(P<0.01)를 보여주었다. 그리고 진로성숙도 영역은 12개 항목 중 3개의 항목(C9, C11, C12)을 제외한 모든 항목(9개)에서 유의한 차이(P<0.01)가 있었다. 이를 통해 초급 부사관과 대학생들에게 취업준비를 위한 진로성숙도의 인식에 다수의 차이가 있음을 확인하였다. 중회귀분석의 결과, 취업준비행동과 취업스트레스가 집단간 차이를 갖고 진로성숙도에 영향을 주는 것으로 나타났으나 진로성숙도 하위요소 중 직업의식 형성(C9, C10, C11, C12) 항목은 회귀식이 적합하지 않은 것으로 판명되었다. 본 연구의 결과는 취업준비행동 및 취업스트레스, 그리고 진로성숙도의 요인을 초급 부사관과 일반대학생으로 구분하여 그 차이를 비교 분석하여 청년구직을 준비하는 초급 부사관들의 진로지도 및 취업지원 제도 마련을 위한 실증적 기초자료를 제공한다는 데 그 의의가 있다.

Abstract

This study was intended to search for differences between beginner level non-commissioned officer(after described non-commissioned officer) and university students preparing for employment preparation behavior, employment stress and career maturity. To that end, 92 noncommissioned officers and 120 job seekers of university students(a total of 212 samples) were surveyed by dividing them into three factors: job preparation behavior, employment stress and career maturity. The survey questions included 16 questions for job preparation behavior factor, 14 questions for employment stress factor and 12 questions for career maturity factor. As a tool for analysis, the SPSS 20.2 Statistical Packages were used, and T-test and multivariate regression were conducted, respectively, divided into three factors: job preparation behavior, employment stress and career maturity as a method for hypothesis testing. The study found that there were four significant differences in the factors of job preparation behavior, all in the factors of employment stress, and nine in the factors of career maturity. There were significant differences between three of the 16 items(P1, P8, P12) and one(P15; P<0.05). The factors of employment stress showed significant differences in all 14 items(P<0.01). In addition, there were significant differences(P<0.01) in all but three of the 12 items(C9, C11, C12). non-commissioned officer and university students were found to have different perceptions of career maturity for job preparation. The results of the analysis showed that job preparation behavior and employment stress affect career maturity with differences among groups, but the items of career consciousness formation(C9, C10, C11 and C12) among the sub components of career maturity factor proved to be inappropriate for regression analysis. It is meaningful that this study provides empirical basic data to prepare the career guidance and job support system for non-commissioned officers preparing for youth employment by dividing the factors of job preparation behavior, employment stress, and career maturity into non-commissioned officer and university students.

참고문헌 (44)

  1. 강유리, "무용전공대학생의 취업스트레스가 진로성숙도에 미치는 영향", 석사, 무용학, pp.2007
  2. 강호경, "고등학생의 의사결정 유형에 따른 진로성숙도의 차이 연구", 석사, 상담심리, pp.2003
  3. 김남수, "부사관에 대한 직업인식과 부사관과 학생의 병과선택 및 진로지도 방안", 군사논단, 67, pp.154~180 (2011)
  4. 김동두, "부사관과 대학생이 인식하는 진로신념과 진로자기조절 효능감이 대학생활 만족도에 미치는 영향분석", 한국웰니스학회지, 11(2), pp.27~40 (2016), 한국웰니스학회
  5. 김민정, "불안과 진로결정 자기효능감이 진로결정 수준에 미치는 영향", 進路敎育硏究, 20(1), pp.13~26 (2007), 한국진로교육학회
  6. 金鳳煥, "大學生의 進路決定水準과 進路準備行動의 發達 및 二次元的 類型化", 박사, 교육학, pp.1997
  7. 김영상, "대학생 생활스트레스와 대처방식에 관한 연구", 석사, 재활과학, pp.2003
  8. 김윤중, "4년제 대학생의 취업목표설정이 취업준비행동에 미치는 영향", 한국산학기술학회논문지, 16(11), pp.7293~7299 (2015), 한국산학기술학회[DOI]
  9. 김상혁, "고등학생의 지역 및 계열에 따른 진로성숙도에 관한 비교 연구", 석사, 학교상담, pp.2001
  10. 김수창, "전문대학 부사관과 리더십 교육의 현황과 발전방안", Crisisonomy, 9(3), pp.43~64 (2013), (사)위기관리이론과실천
  11. 김이선, "중학생이 지각한 사회적 지지와 진로 성숙도와의 관계", 석사, 상담심리, pp.2006
  12. 김정연, "현역병 복무 단축 추진에 따른 부사관 인력확보 방안", 한국정보학회 학술발표논문집, pp.506~521 (2013)
  13. 김주섭, "대학생의 자기결정성, 진로장벽 및 취업준비행동 간의 관계", 청소년학연구, 24(2), pp.141~166 (2017), 한국청소년학회[DOI]
  14. 김천규, "부사관학과 학생의 직업가치관에 따른 교육과정 개선에 관한 연구", 한국고등직업교육학회 논문집, 15(4), pp.143~158 (2014)
  15. 김혜정, "청소년 직업 및 취업 설계프로그램(TOP)이 고등학생의 진로성숙도와 진로결정 자기효능감에 미치는 효과", 석사, 상담교육, pp.2007
  16. 김호용, "육군 부사관의 사기와 조직몰입에 관한 연구", 한국조직학회보, 8(2), pp.173~209 (2011), 한국조직학회[DOI]
  17. 김홍석, "대학생의 취업불안에 영향을 미치는 변인들 간의 구조적 관계 분석", 상담학연구, 14(2), pp.1165~1187 (2013), 한국상담학회[DOI]
  18. 박경일, "대학생의 스트레스가 음주 행동에 미치는 영향", 석사, 간호과학, pp.2003
  19. 박미진, "취업준비 대학생의 스트레스에 대한 질적 연구", 상담학연구, 10(1), pp.417~435 (2009), 한국상담학회[DOI]
  20. 박혜정, "대학생의 생활스트레스 요인과 대처방식", 석사, 교육학, pp.2002
  21. 신효정, "진로성숙 발달에 관한 4년 종단 연구 - 스트레스, 공격성, 우울의 효과 -", 청소년학연구, 18(7), pp.139~161 (2011), 한국청소년학회
  22. 서지윤, "대학졸업예정자의 취업불안과 취업처 선정 기준 간의 관계 분석", 석사, 직업상담, pp.2008
  23. 손영화, "대학생의 성취동기가 진로결정 및 취업준비행동에 미치는 영향", 사회과학논총, 29(1), pp.235~253 (2010)
  24. 어윤경, "대학생용 취업준비행동 검사 개발 및 타당화", 한국교육학연구, 17(3), pp.267~291 (2011), 안암교육학회
  25. 이성우, "진로결정이 불안과 우울증에 미치는 영향에 관한 연구", 석사, 치유사역, pp.2008
  26. 이재창, "진로상담에 관한 연구", 교육연구논총, 2, pp.67~90 (1986)
  27. 이은희, "대학생들이 경험하는 생활스트레스와 우울: 공변량 구조모형을 통한 대처방식의 조절효과 검증", 한국심리학회지: 건강, 9(1), pp.25~52 (2004), 한국건강심리학회
  28. 이제경, "한국대학생의 취업준비행동과 발달적 특성", 청소년상담연구, 12(2), pp.107~123 (2004), 한국청소년상담복지개발원
  29. 이훈구, "경제불황이 20대 미취업 실업자에 미치는 심리적 영향", 한국심리학회지, 6(2), pp.87~101 (2000)
  30. 임성빈, "육군 부사관 협약제도의 효과성 예비평가", 한국정보학회 학술발표논문집, pp.424~450 (2015)
  31. 유순화, "대학생의 진로의사결정 유형과 수준 및 진로성숙간의 관계", 상담학연구, 5(4), pp.1111~1123 (2004), 한국상담학회
  32. 정민주, "4년제 항공서비스 전공 대학생의 전공만족도와 진로성숙도가취업불안 및 취업준비행동에 미치는 영향", 한국항공경영학회지, 12(1), pp.81~104 (2014), 한국항공경영학회
  33. 조규판, "취업불안척도의 개발 및 타당도 연구", 교육학연구, 46(2), pp.53~75 (2008), 한국교육학회
  34. 조민제, "대학생의 진로성숙도가 취업불안 및 취업스트레스에 미치는 영향", 석사, 교육심리및상담, pp.2010
  35. 조태영, "항공 운항서비스 전공 대학생의 직업성숙도와 진로준비행동에 관한 차이연구", 한국항공경영학회지, 7(1), pp.69~86 (2009), 한국항공경영학회
  36. 최민서, "Holland 유형별 대학생의 진로걱정이 진로결정상태에 미치는 영향 연구", 한국산학기술학회논문지, 16(5), pp.3111~3120 (2015), 한국산학기술학회[DOI]
  37. 崔海林, "韓國 大學生의 스트레스 現況과 認知-行動的 相談의 效果", 박사, 교육심리학, pp.1986
  38. 최희경, "가정의 심리적 환경과 고등학생의 진로성숙도 및 의사결정과의 관계", 석사, 상담심리교육, pp.2007
  39. 홍지연, "대학생의 스트레스가 우울에 미치는 영향", 석사, 가족학, pp.2005
  40. Atkinson, J. S., "The relationship among psychological distress, employment, and drug use over time in a sample of female welfare recipients", Journal of Community Psychology, 31, pp.223~234 (2003)
  41. Crites, J. O., "Career maturity inventory" (1978), CTB
  42. Hammarstrom, A., "Unemployment and health behaviour after leaving school: The influence of unemployment level", International Congress Series, 1241, pp.173~181 (2002)
  43. Hoyt, K. B., "An introduction to career education" (1977), U. S. Office of Educational Policy
  44. Kornspan, A. S., "The relationship of demographical variable to career maturity of junior college student athletes", Journal of College Student Development, 42(2), pp.122~132 (2001)

관련 논문AI추천

대학생의 취업스트레스와 취업준비행동 간의 관계：진로자기효능감과 진로성숙도 매개효과서현주한국청소년상담복지개발원 · 청소년상담연구2016 · 제24권 제1호대학 고학년생의 진로결정 자기효능감과 진로성숙도가 취업스트레스에 미치는 영향고영희, 박윤희한국디지털정책학회 · 디지털융복합연구2018 · 제16권 제1호보건복지계열 대학생의 진로성숙도, 진로결정 자기효능감과 취업 스트레스의 관계이재경, 이주재사회과학연구소 · 지역과 세계2014 · 제38권 제3호대학생활 적응에 따른 대학생의 취업스트레스가 진로성숙도에 미치는 영향: 취업불안의 매개효과 검증박준성, 소용준한국취업진로학회 · 취업진로연구2016 · 제6권 제4호성별에 따른 진로동기와 진로준비행동의 관계에서 진로스트레스의 조절효과신혜진, 최현주한국여성심리학회 · 한국심리학회지:여성2017 · 제22권 제3호대학생의 진로결정수준과 진로준비행동 간의 관계: 진로결정 자기효능감과 진로스트레스 대처방식의 매개효과고미나, 황지영한국직업교육학회 · 직업교육연구2015 · 제34권 제2호

이 간행물의 다른 논문 (6건)

기업맞춤형 인력양성과정에서 교육프로그램 품질이 학습몰입과 교육성과에 미치는 영향에 관한 연구오주일, 정대율pp. 25-44대학생의 기업가 열정이 탐색활동을 통해 창직의도에 미치는 영향에 관한 연구김천규, 윤병선pp. 45-64미취업 대졸자의 자아탄력성, 직업가치와 구직행동 간의 관계 : 비선형 다층성장모형분석변유나, 장재윤, 연규진pp. 65-90대학 창업교육 이수 학생들의 기업가적 역량, 기업가적 태도 및 기업가적 의도와의 관계 연구- 일반대학 vs. 전문대학 차이검증 -박대한, 성창수pp. 91-110항공서비스 전공 대학생의 진로자기효능감이 전공만족도에 미치는 영향에 관한 연구서명선pp. 111-136
원문 보기